Di cosa si tratta?
Si tratta di permessi retribuiti previsti dalla legge 104/1992 a favore di soggetti disabili (art. 3 c. 3 L104 / 92)
Per approfondimenti consultare il sito:
https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx?itemdir=46180
DOCUMENTI NECESSARI
Fotocopia della carta d'identità e del codice fiscale del richiedente e di eventuale familiare disabile
Verbale rilasciato dalla ASL da cui risulti disabilità grave ai sensi dell'articolo 3, comma 3, legge 5 febbraio 1992, n. 104 in corso di validità
Ultima busta paga del lavoratore
Indirizzo di residenza, recapito telefonico fisso e mobile
Stato civile e dati di decorrenza dello stesso (in presenza di coniuge e / o unione civile indicare anche i dati anagrafici e di residenza di quest'ultimo)
PERMESSI LEGGE 104
A CHI SPETTANO
I permessi retribuiti spettano ai lavoratori dipendenti:
- disabili in situazione di gravità;
- genitori, anche adottivi o affidatari, di figli disabili in situazione di gravità;
- coniuge, parte dell'unione civile, convivente di fatto, parenti o affini entro il 2 ° grado di familiari disabili in situazione di gravità. Il diritto può essere esteso ai genitori e agli affini del terzo grado se i genitori o la parte dell'unione civile o il convivente di fatto (art. 1, commi 36 e 37, legge 76/2016) della persona con disabilità grave realizzata i sessantacinque anni di età oppure sono anche loro affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti (L. 183/2010)
PERMESSI LEGGE 104
A CHI NON SPETTANO
I permessi retribuiti non spettano:
- ai lavoratori a domicilio (Circ. 80/95, punto 4);
- agli addetti ai lavori domestici e familiari (Circ. 80/95, punto 4);
- ai lavoratori agricoli un tempo determinato occupati a giornata, né per se stessi né in qualità di genitori o familiari circ. 133/2000 punto 3.3;
- ai lavoratori autonomi ai lavoratori parasubordinati
PERMESSI LEGGE 104
TEMPISTICHE
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